新时代中国职业教育研究院（以下简称研究院）于2017年策划，2018年议定，2019年1月在深圳职业技术学院挂牌成立。研究院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发展目标为中国职业教育研究的国家级智库。自成立以来，研究院积极整合国内外职业教育相关研究资源，努力探索新时代中国特色职业教育发展的新理念、新思路、新模式，现已发展为我国职业教育高端研究的新平台。

2021年1月，研究院成为教育部、广东省推动我国职业教育标准化建设的依托机构，并被纳入《教育部 广东省人民政府关于推进深圳职业教育高端发展 争创世界一流的实施意见》发展规划，成为打造中国特色、世界一流职业教育标准的重要平台。为加强科研队伍建设，经研究院与国内知名高校商定，现面向全国招聘联合培养博士后研究人员，详情如下。

一、招聘岗位

联合培养博士后（4-6名，常年有效）

1.合作单位：国内知名高校或研究院所；

2.工作地点：新时代中国职业教育研究院。

二、招聘要求

1.已获得或即将获得教育学、经济学或相关学科博士学位，研究方向可为下列之一，但不局限于以下方向：

（1）职业教育贡献度研究；

（2）中国社会技能转型研究；

（3）职业教育质量评价研究；

（4）职业教育国际比较研究；

（5）职业教育师资队伍建设研究；

2.工作勤奋、努力，具有良好的团队协作精神；聘期一般为2年；

3.年龄35岁以下，取得博士学位不超过3年。

三、岗位待遇

1.提供良好的科研、办公条件，安排优质的合作导师；

2.根据个人的科研经历，年薪32万元起。包括：

（1）18万/年的深圳市政府博士后津贴；

（2）深圳职业技术学院发放的博士后研究人员工资1万/月；

（3）导师项目津贴2000元/月；

（4）每月320元用餐补贴，每年发放10个月；

（5）享受五险一金；

（6）给予一定的科研启动费。

3.课题组科研绩效奖励

（1）可作为负责人申请博士后社科基金、国家社会科学基金及省、市各级课题；

（2）所取得的业绩成果超出约定的考核指标部分，按学校现行政策和标准给予科研业绩成果奖励。

4.出站后可享受的人才政策

（1）在站期间申请到国家社科基金青年基金，且科研能力出色，考核优秀，可申请在研究院任职。研究院按照学校人事招聘相关规定，优先聘用；

（2）博士后出站留深工作，按照深圳市现行的相关规定，可享受30万元出站博士后科研资助；从事科研工作满工作3年，或近5年获得中国博士后科学基金资助的出站留（来）深博士后，可申请深圳市后备级高层次人才，成功申请可享受160万元奖励补贴。具体以深圳市相关人才政策为准。

四、联系方式

有意向者请将pdf格式的详细简历（含论文发表情况）发到daimin@szpt.edu.cn，邮件主题请注明“应聘岗位名称+学历+毕业院校+姓名”。

联系人：戴老师，联系电话：0755-26731129