为了纪念2020年国家技能周，澳大利亚国家技能委员会发布了一份新兴职业清单，这些职业可能可以为那些想重新就业或找到新工作的人们提供一条全新的途径。

新兴职业清单含了25种新兴职业，其中包括数据分析员、数据科学家、数据工程师、数据架构师、定价分析师、数字营销分析师、社交媒体专家、用户体验分析师、敏捷教练、Devops工程师、物流分析师、生物统计学家、护士联络员、呼吸治疗师、募捐者、研究人员、研究助理、风险分析师、监管事务专家、能源审计员、薪酬福利分析员、太阳能安装工、节能工程师、风力涡轮机技术人员、危险品工人。

在新兴职业清单上占据主导地位的是JEDI，即就业和教育基础设施项目（Jobs and Educations Infrastructure project）。就业和教育基础设施项目利用大数据和机器的学习能力，更好的将高等教育课程与劳动力市场需求相结合。它将传统技能和实时数据结合起来，以确定灵活的更改技能需求，并确保跟随劳动力市场上技能需求的变化情况。数据驱动的方法使国家技能委员会能够识别新兴技能，将其改变的现有工作岗位与之前进行比较，从而预测未来对其需求的领域。因此，新兴职业将与目前在标准分类系统中确认的职业有很大不同。

国家技能委员会将继续为求职者、雇主、教育机构、研究人员和政策制定者提供有用的见解，帮助他们从新冠疫情及以后的整个经济复苏过程中受益匪浅。（供稿 | 王昆杞）

参考资料：

New skills are changing Australian jobs.

https://www.employment.gov.au/newsroom/new-skills-are-changing-australian-jobs.2020-08-26.