近年来，山东省安丘市教师进修学校以党建为引领，紧紧围绕“服务教师，服务教育，服务社会”的办学宗旨，大力加强队伍建设，不断创新工作方法，大幅提升学校管理水平，以高效务实的动能谱写育人华章，学校发展迈上新台阶。

强保障

打造“进德修业”党建品牌

没有响亮的党建品牌为引领，党员干部就难发挥示范带头作用。

为全面贯彻党的教育方针、保证社会主义办学方向、落实立德树人根本任务、办好人民满意的教育，学校以“建强党组织筑红色堡垒、党员争当红烛先锋”“进德修业”党建为品牌，引领广大党员干部务实创新、干事创业。为筑牢党组织“红色堡垒”，学校党组织始终坚持重大事项民主评议、定期开展“三会一课”、深化“两学一做”等制度，以制度建设作为提升教学质量的前提和保障。

党建带动群建，党群共建抓党建，全校上下形成了风清气正、敬业奉献的良好氛围。学校以“思想引领，活动促进，彰显特色，争创一流”为指导思想，以“打造和谐型校园文化”为原则，促进和谐校园建设和教师队伍的全面发展。积极向上的群众活动丰富多彩：教职工书画展、党员党性教育实践等系列校园文化活动和道德实践活动，对教职员工进行人生观和社会主义核心价值观教育，营造了浓厚而积极向上的精神氛围，促进了教师的学习进步和发展。

进德、修业，不仅提升了教师的文化水平能力素养，更促进他们进一步形成科学的世界观、正确的人生观。

增活力

三支队伍共促发展

除党建引领学校发展外，学校还大力加强领导班子、党支部、教职工这三支队伍建设，形成强大合力，使学校发展倍增活力。

学校把加强班子建设作为学校党政工作的头等大事，以学习党的十九大精神和新党章为契机，推进党风廉政建设。始终围绕“高效、务实、廉洁”目标建设领导班子，提高了领导班子的执政能力和廉政管理效能。

学校党支部以推进学习型党支部建设为载体，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设。紧密结合学校实际，组织开展了“最美教师”等评选活动，引领教职工创先争优，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

教职工队伍整体素质不断提升。2019年以来，学校通过优化组合队伍，不断加强政治纪律教育，加强学校规章制度落实与管理，多次组织业务科室外出考察、学习教师培训的先进经验，定期在校内进行政治业务学习研讨，不断提升教师业务学习效能，帮助教师不断接受新理念、拓宽工作思路、创新方法、提高工作业绩。

见成效

教育教学业绩突出

学校的工作，最终的落脚点是教书育人，办好人民满意的教育。

通过党建引领、队伍建设、科学管理，学校师训干训工作不断创新、业绩突出。学校围绕安丘市教体部门的中心工作，深入基层调研教师培训需求和各学段教学质量提升需求，继续发挥好学校在全市教师队伍建设中的主阵地作用，强化教师培训工作的问题针对性和管理的科学有序性，积极为中小学教师、校长等管理人员搭建成长平台，助推全市教育事业健康稳定发展。主要工作包括：认真做好全市中小学省“互联网+”教师网络研修工作，仅2019年就有128所学校（幼儿园）、7797名教师参训，建立研修工作坊41个，坊主66名；成功举办“送培到校”活动，促进城乡教育均衡发展；充分发挥名师示范引领作用，成功举办“课堂开放周”；举办多形式、多层次的新教师培训，促进新教师成长；扎实开展校长治校育人能力工程系列活动，全面提升教育管理水平等。

同时，学校电大开放教育稳步推进，成绩显著。坚持正确的办学方向，积极开发热门专业，突出优势，面向当地经济建设和社会需求办学，积极服务当地经济社会发展；切实加强电大和成人中专招生工作，截至2019年底，学校共有成人教育在校生819人；学校按照上级电大要求，注重加强教学与管理，统筹安排好教学和教务工作，认真组织学习辅导、网上教学等活动，安排好作业和论文的批阅等工作，确保教育教学落到实处取得实效，受到上级主管部门肯定和社会好评。

潮平两岸阔，风正一帆悬。在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，安丘市教师进修学校将不断探索创新方式方法，在进一步做好党建引领学校工作的同时，持续抓实抓细抓好教师培训和学历教育水平的提升，为当地教育发展贡献更大力量。