京畿重地，太行明珠，薪火相传，百炼成钢。1958年，在国家大力发展钢铁行业的时代背景下，河北工业职业技术学院应运而生。经过历代工院人的励精图治、团结进取，如今已发展成为全国规模首位的钢铁冶金特色示范性高职院校。2019年入选中国特色高水平高职学校建设单位、全国党建工作示范高校、全国“三全育人”综合改革试点单位，是全国高校实践育人创新创业基地，是全部入选实习管理、教学管理、学生管理50强案例的全国7所高职院校之一，连续入选育人成效、教学资源、服务贡献50强。学校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实新时代党的建设总要求，党建工作取得显著成效，从而谱写了推动职业教育高质量发展的“奋进之笔”。

凝心聚力，筑牢党建根基

健全组织机构。党委下设党委办公室，党委组织宣传部（统战部），纪检监察处，学生工作部，8个党总支、9个直属党支部和16个基层党支部。学校现有教工党员、学生党员各500余人。

配强专职队伍。学校选择党性强、品行好、作风正、有热情的党员干部，专心专责抓党建，将党务工作队伍建设纳入人才队伍建设总体规划。陆续为学校各系配备了专职副书记，教师党支部书记“双带头人”实现了全覆盖，2018年起为各系配备了专职组织员，逐步建立专业化、职业化的党建工作队伍。

不忘初心，创新党建工作

（一）实施政治功能强化工程，党委领导核心作用有效发挥

加强班子建设。认真执行党委领导下的校长负责制。严格执行落实“三重一大”制度实施办法，严格执行民主集中制，重大问题均提前酝酿、广泛征求意见、集体讨论决策。党政负责人之间、班子之间高度信任、坦诚相待，形成了坚强的领导核心，学校党委被评为全省高校党的建设工作先进集体，班子在近年考核中均为优秀，位居河北高校榜首。

总揽事业发展全局。统筹谋划发展战略，奋进步伐更加从容。不断完善基础设施建设，学校图文信息中心是当前国内现代化水平较高的图书馆。与河北省老干部机构合作开办河北老年大学，成为省内首家开展老年教育的高职院校。优化学校系部和专业布局，主动对接河北省钢铁冶金、装备制造等主导产业。产教融合、校企合作成效显著，与企业共建16个高水平专业化实训基地。学校牵头成立全国钢铁行业职业教育联盟、河北省钢铁焦化职业教育集团等。

（二）实施人才队伍强校工程，两支队伍建设卓有成效

干部队伍建设。旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。坚持优者上、平者让、庸者下、劣者汰，打破论资排辈、平衡照顾，重点选拔了一批优秀中青年干部到关键重要岗位锻炼，更好地调动了广大干部干事创业的积极性。目前，中青年成为学校中层干部主体和改革发展的中坚骨干力量。

师资队伍建设。国家名师领衔，拥有高水平双师队伍。建有环境工程技术专业国家级别职业教育教师教学创新团队，数控技术专业教学团队和“网站建设与维护”系列课程教学团队2个国家级别教学团队，钢铁冶金专业教学团队、环境监测与治理技术专业教学团队等省级教学团队。

（三）实施组织能力提升工程，“一平台三基地”创新党建模式打造红色阵地

依托综合性智慧党建平台，全力打造VR党员教育实践基地、思政课红色文化全媒体教育中心、红色记忆——思政课实践教学基地三大校内党建教育基地，各系均建成教师党支部书记工作室，积极探索党建工作与教学科研工作双促进、双提高的有效办法，形成了以多层次品牌基地为依托，以“双带头人”培育工程为引领的党员教育工作新模式。

（四）实施组织生活质量创优工程，基层党建工作鲜活有力

1.党建“对标争先”建设计划扎实推进。遴选出校级标杆院系、样板支部、“双带头人”教师党支部书记工作室，党委下拨专项经费用于支持遴选出的党组织开展示范创建工作。出台各级党建工作优质标准，提升党建工作质量。成立党建宣讲团、红色宣讲团，利用重要时间节点开展爱国主义教育。

2.党建专项调研实现全覆盖。组成党建调研组,采取实地走访和交流研讨的方式，对基层党组织进行全覆盖党建专项调研，每年均形成高质量的党建工作调研报告，以指导推进下一步工作。

3.党建自主诊改机制初步构建。学校党建工作引入教学诊改工作理念，坚持问题导向和目标导向相结合，打造全过程全方位的网络化、信息化、具有较强预警功能和激励作用的“三横四纵一平台”党建工作质量保证体系。

4.党建工作标准落实有力。每学期例行开展基层党建工作检查，对党组织会议和党政联席会议记录、党支部工作手册填写情况进行综合检查，并下发整改函，逐条逐项列出问题及整改措施。

5.校企共建党支部创新党员教育。在实习学生较为集中的企业实现校企党建共建机制。目前，与上汽大通汽车有限公司、中航上大高温合金材料有限公司、河北正润环境科技有限公司等成立了校企共建党支部，共同承担起对教师党员、企业员工党员、学生党员主题教育开展和党员培养教育工作。

6.党建思政工作月报告制度夯实基层基础。各基层组织每月向组织部上报月报表，同时可将每月党建工作亮点、特色做法、典型事迹材料进行专题报告。党委将党建、思想政治工作、意识形态工作月报告落实情况与支部书记抓党建述职评议考核和支部年终考核相结合，有效促进了基层党组织建设。

（五）实施思政工作铸魂育人工程，全力打造“三全育人”新格局

学校多元化育人平台、全方位育人基地、全员式育人团队、全过程育人评价体系建设卓有成效，构建全方位立体化高职思想政治工作质量体系，相关研究成果获河北省教学成果一等奖。推进思政课程与课程思政同向同行，建设“课程思政”示范课。实践育人打造出一批以“钢铁连”为代表的学生组织和以“五月学社”为代表的全国高校优秀社团。学校两次获河北省思想政治教育先进集体，入选全国高职院校思想政治工作优秀示范案例50强。

（六）实施钢铁文化激励传承工程，“钢工铁院，铸魂琢匠”成为工院人共同的价值追求

从建校开始，学校就与钢铁工业的调整和发展息息相关。在62年的办学历程中，工院人始终潜移默化地受到钢铁精神的感染和激励，并将这种文化凝练成“钢工铁院，铸魂琢匠”的核心文化理念。沉淀出“铁的纪律、钢的意志、火的热情”的工院精神，培养了大批“肯吃苦、守诚信、知报恩、敢担当”的钢铁工匠。

牢记使命，党建成果丰硕

（一）党建铸基成效显著

学校党委政治核心作用、基层党组织的战斗力得到全面加强。教师党支部书记“双带头人”培育工程取得重大进展，工商管理系党总支书记、计算机技术系党总支书记作为“双带头人”，获“河北省千名好支书”称号。工商管理系教师党支部、建筑工程系学生党支部获批国家教育部门首批“全国党建工作样板支部”培育创建单位。学校被评为全国、全省党建工作示范高校，建成全国五四红旗团支部、全国高校活力团支部。学校两次获评为河北省思想政治教育先进集体。

（二）学校管理水平明显提升

作为河北省高职教学诊改试点单位，学校建成一流数字校园，成为全国职业院校数字校园建设实验校，入选首批河北省混合所有制办学试点以及全国职业院校实习管理、教学管理、学生管理50强案例。

（三）人才培养质量显著提高

学生培养质量高，获各类国家级别技能竞赛一、二、三等奖120余项。学生就业率连年超过98%，6000余名毕业生入职河钢集团等世界500强企业和中国100强企业。用人单位对学生整体满意度达到95%以上。涌现出一批以“钢铁连”为代表的学生组织，“五月学社”被评为全国高校优秀社团，“魏鸿影音”获得全国高校创业社团百强称号。

（四）文化建设成绩斐然

《中国烙画艺术传承与创新》入选国家级别教学资源库民族文化传承创新子库，学校入选首批省级文化讲坛宣传阵地。《全方位立体化高职思想政治工作质量体系实践与研究》获河北省教学成果一等奖。创编推广河北地域特色舞蹈——“拉花新韵”入选国家教育部门“传承的力量”大型展播。“钢铁连‘三自’体系探索与实践”等两项成果分别获得河北省校园文化建设优秀成果一等奖和三等奖。

（五）形成典型经验案例

学校报送的智慧党建项目入选2019年全国高职院校网络思政工作创新示范案例50强，钢铁精神项目荣获“奋进新时代 中华传统美德职教行”优秀典型案例奖。“三突出三坚持”暑期社会实践特色做法在团组织专题会议上进行汇报，学校教师先后3次在河北省教育大会、全省教师节座谈会上作典型发言。

伟大时代，携梦前行，乘着双高建设、全国党建示范校建设的东风，河北工业职业技术学院将始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，立德树人固根本，改革开放再出发，创新引领，制胜未来，凝聚全体河北工院人万众一心的磅礴动力，在建设中国特色高水平高职学校的新征程中不懈奋斗、一往无前！