2019年11月，云南华软学校迎来十周年华诞。弹指一挥间，十年光阴，十年历程，十年发展，十年辉煌，一一重现。这只稚嫩baby已换披艳丽的翅膀，一如万千华软学子们那句异口同声的骄傲——知识改变命运！值此举校共庆之际，云南华软学校校长秦建杰提出了进一步开展党建文化建设的指示。

一、紧跟党的教育方针，开展教育教学工作

校长秦建杰对全校师生做出重要指示。结合习近平总书记指出“立德树人”的教育方向，秦建杰校长要求华软学校必须坚持将党建文化作为立校根本，用党建文化管理人，用党建机制凝聚人。

（华软学校在报告厅开展党建活动）

党的十九大以来，国家领导人多次强调大力发展职业教育。作为互联网人才的摇篮，云南华软学校始终以职业教育为定位，把“立德树人”作为学校的教育方针，教育根本；把学生的品质、品德、修养作为学校培养的重要目标。党建作为学校建设的重要文化，用党建来指导教学及学生管理工作，云南华软学校摒弃了传统的机械教育形式，利用党建文化改变学生价值观，利用价值观来促动行为，利用行为来创造结果，利用结果来实现知识改变命运这一永恒的真理。

华软学校通过党建文化的传递，加强学生的家国情怀，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，通过党建文化的建设，让学生明确了奋斗的方向，不忘初心，牢记使命，学习的初心是让自己成为国家栋梁之才，学习的使命是让我们的祖国变的更加强大；有大家才有小家，国家强大了，我们才会强大；我们强大了，我们这个小家才会幸福，一个幸福的家庭是一个可以看得到未来的家庭，而我们每一位同学都是这个家庭的未来，只有我们每一位同学成才了，我们的这个家庭才是真正幸福的家庭，只有我们自己变得强大了，我们的这个家庭才会真正强大。我们不论自己的生活品质还是父母晚年的生活质量都会因为我们自己的强大变而得更加美好！

（云南华软学校学生在校身着职业装）

二、互联网人才的摇篮—云南华软学校

云南华软学校定位于现代职业教育，也就是就业教育，学校实行素养+学历+技能+就业的一站式培养模式， 2017年云南华软学校与国家工信部签署国家紧缺型人才培养战略合作，与省内外数千家家企业签订了人才定向培养协议，据了解，云南华软学校10年来为社会培养IT人才数千人，实现100%就业，成为不折不扣的打造IT人才的摇篮。学生之所以备受企业的欢迎，是与云南华软学校提供的先进的课程体系、精锐的师资团队、科学的教学模式、完善的就业服务分不开的。

（云南华软学校就业学子感恩母校）

（云南华软学校学子出国发展）

秦校长表示：学生之所以能够受到企业的欢迎，是与学校独立研发的职业导向训练课密不可分的，华软学校培养目标是以就业为导向，也就是说企业需要什么样的人，学校就要培养什么样的人，企业需要的是素养+技能型人才，学校的职业导向训练课程包含了就业心态，感恩的心，职场礼仪等职业类课程；而这些也正是职场人所应该具备的优秀品质，恰恰云南华软学校做到了。