育人之基，清廉为要。要在全社会培育清正廉洁的价值理念，使清风正气得到弘扬，作为育人主阵地的学校是关键。晋中师范高等专科学校附属学校坚持党建领航清廉校园创建，以制度建设和规范权力运行为主线，以强化风险防控为关键，以传播清廉价值理念为核心，着力构建干部清廉从政、教师清廉从教、职工清廉从业、学生清廉修身、家长清纯优育的“五清五优”教育生态，实现全员育人、全过程育人、全方位育人，推动学校的“幸福教育”之路行稳致远。

突出“五个坚持”

做好“一盘棋”规划

一是坚持党建引领。清廉学校建设工作由党支部牵头、党办组织实施、各部门协同落实，扎实推进，有序开展。二是坚持以人民为中心。清廉学校建设工作贯彻落实党的群众路线，从师生员工及家长反映最强烈、最关心的问题抓起，不断提升治理效能。三是坚持问题导向。紧盯清廉学校建设重点领域和关键环节，准确把脉、精准施策，抓一项、成一项、见效一项、巩固一项。四是坚持依规依纪依法。将守纪律和讲规矩贯穿全过程，统筹用好纪律和法律“两把尺子”，以“两个责任”落实推动清廉学校建设，以清廉学校建设推动“两个责任”落实。五是坚持制度建设和权力公开规范运行。针对清廉学校建设中存在的具体问题、工作短板、制度漏洞，突出建章立制，强化流程再造，实现权力公开。

落实“五项措施”

实现“清单式”推进

第一，加强组织领导。学校成立了“清廉学校”建设领导小组，由书记、校长任组长，班子成员任副组长，科室负责人任组员，统筹设计各项工作。第二，压实主体责任。明确书记为“清廉学校”建设的第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，切实做到清廉建设与教育教学工作相结合。研究制定具体方案、规章制度，做到按制度管人、按流程管事。第三，营造舆论氛围。党支部及时宣传，强化交流，营造全员参与的浓厚氛围，形成上下齐心的良好局面。第四，明确任务清单。学校相关科室根据工作方案，分解任务，明晰工作清单，逐条推进落实，确保“清廉学校”创建有序开展。第五，严格监督检查。学校党支部完善全面监督、科室部门监督、日常监督、党员民主监督机制，同时积极发挥家长的监督作用。强化问题的整改落实，严肃责任追究，强化平时考核、过程管控、定期通报，实现了“清单式”项目化推进。

开展“五大行动”

确保“常态化”实施

营造清明政风，打造优质清廉的幸福教育。学校党支部始终把加强党的领导和党的建设作为坚定社会主义办学方向，担当为党育人、为国育才使命的根本保证。强化党支部建设，聚焦“深度融合”，形成了党支部扎根学校、党小组落户科室、党员深入班级的党建工作新格局。坚守“严”的主基调，修订完善了30多项规章制度，梳理廉政风险防控点122个，严格执行“三重一大”集体决策制度，完善教职工代表大会机制，初步建立起现代学校治理体系。积极打造党建品牌，创新主题党日活动，强化党员、教师“双培养”工作，党员骨干教师占比达三分之一。建立“党员廉语墙”，党员亮身份、亮承诺，争做清廉标兵。清廉民主的政治生态，成为学校高质量发展的坚强保障和幸福教育的鲜明底色。

培植清净校风，建设优美清爽的幸福校园。党支部把清廉学校建设作为学校文化的鲜明主题，建立清廉文化馆，开展“清廉诗词诵读”系列活动，设置清廉文化主题墙、清廉班级文化栏、清廉板报、清廉宣传橱窗等，充分挖掘利用清廉资源，促使廉洁文化滋养心灵、成风化人。

弘扬清正教风，培树优良清明的幸福教师。党支部把师德师风作为清廉学校建设的重要内容，坚持师德第一标准，制定《教职工思想政治和师德师风评价办法》，让“德技双馨”成为教师的价值追求。坚守教师从教行为底线，保持“惩”的力度不减弱。利用“教师节”等节日开展“最美教师”“师德标兵”“最美附校人”等评选活动，并将每年9月确定为“师德教育主题月”，通过多种形式引领教师精神成长，用清正教风诠释幸福教师的时代内涵。

涵育清新学风，培育优秀清雅的幸福学生。党支部聚焦立德树人根本任务，围绕清廉主题开展系列活动，如清廉故事诵读讲演、清廉书画篆刻剪纸作品评选、阅读廉洁好书、创作廉洁绘本等。开展“欢庆二十大 礼赞新时代”主题活动及“学雷锋、正能量”演讲比赛，激励学生踔厉奋发、报效祖国。学校还持续推行曾获省级基础教育教学成果奖特等奖的“博雅情趣”幸福文化课程体系，统筹开展社会主义核心价值观、公民素养、心理健康、中华优秀传统文化系列教育，全面培育学生的核心素养。

倡导清纯家风，构建优育清馨的幸福家庭。学校把家教家风作为完善教育体系的重要一环，成立家长学校，组建家长培训教师团，每月对家长进行一次中华优秀传统文化、家训家风、学生行为习惯养成、心理健康教育等方面的专题培训；还组织开展了“培育好家风、传承好家训”进校园主题教育活动，利用节假日向家长发送廉政短信、发放廉政书信，大力弘扬守廉倡俭的优良传统，引导家庭教育与学校教育同向而行，让清纯家风成为学生成长的土壤。

共促廉洁花开

彰显“特色化”魅力

经过全力推进和精心营造，如今，以廉洁为核心的高品位校园文化正在形成，学校处处都彰显着成风化人、润物无声的廉洁育人氛围。“清廉学校”创建工作夯实了师生清正廉洁的思想根基，一批克己奉公、教书育人、为人师表、有理想、有本领、有担当的先进典型不断涌现。学校以此为契机，在全体教职工中开展了丰富多彩的“弘扬清正教风，争做‘四有’教师”系列活动、寻找“感动附校好老师、好学生、好家长”活动等，并利用学校微信公众号、新闻媒体及时宣传报道身边的好人好事，用榜样力量助推“清廉学校”建设。随着创建工作的日益深入，清廉理念深入人心，清廉创建体系日益健全，清廉学校特色逐渐凸显，为学校的可持续发展、教师专业化提高和学生身心健康成长提供了有力支撑，学校“幸福教育”的品质和内涵得到了进一步提升。《山西纪检监察信息》专门对学校“清廉学校”创建工作进行了报道。

“清廉学校”创建重在久久为功，“崇廉、奉廉、赞廉”应当成为指引师生前行永恒的灯塔。未来，学校将继续以创建“清廉”示范校为目标，关注方方面面，做好时时处处，将廉洁的种子根植于师生心底，让清廉之风劲吹校园，促廉政文化向家庭、向社会延伸，擦亮“幸福教育”清廉底色，奏响立德树人时代强音。