“真高兴！我们师生同获五一劳动奖章！”近日，在2022年广东省庆祝五一国际劳动节暨劳模表彰大会会场，2022年广东省五一劳动奖章获得者、广州铁路职业技术学院商务英语专任教师闫娟很兴奋。

“有机会与老师同获奖，我深感荣幸与自豪。”90后的丁非毕业于广州铁路职院城市轨道交通运营管理专业，现是广深铁路股份有限公司广州南车站客运二车间代技术员、高级工。

建校48年来，广州铁路职院共培养出20多名省市级以上劳动模范及一批轨道交通行业能工巧匠。对此，学校的基本路径和经验是什么？该校党委书记张竹筠表示，学校坚持深度融入式校企合作办学，通过聚焦劳模文化育人，充分挖掘和利用劳模资源，积极开展劳模育人实践，精心培育工匠精神，逐渐形成了具有学校特色的劳模文化育人品牌。

工作以来，广州铁路职院毕业生周树强从普速铁路司机成长为广州机务段高铁司机，先后熟练驾驶内燃、复兴号等22种车型，参与了京广等13条高铁线路的联调联试和开通运营，实现“零违章、零违纪、零事故”，被评为全国劳动模范。

学校鼓励师生积极参与各项专业技能竞赛，以赛促教、以赛促学，连续两年获得全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖。教师团队牢记“精益求精”的校风，反复打磨作品内容，践行“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。作为城市轨道交通运营管理专业教师、教研室主任，吴静带领师生以赛促研、以赛促教、以赛促改，共同提升成长。2021年，她与自己两名已毕业的学生同时获得广东省五一劳动奖章。

“学校积极探索劳模育人新方法、新方式，将劳模精神等思政元素融入专业课程。”广州铁路职院校长马仁听表示，学校构建劳模文化育人机制，研究开发劳模文化与专业课程相结合的课程体系，培养能吃苦、懂技能、会创新、高素养的学生群体。

此外，广州铁路职院还开展弘扬劳模精神的校园活动与多层次实践活动，引导学生将劳模精神“内化于心、外化于行”，鼓励学生将所学知识技能应用于工作实践，实现从知识、能力到精神的高度融合。