近年来，随着社会需求的变化，我国职业教育迎来了发展新机遇。“十四五”规划提出，“加大人力资本投入，增强职业技术教育适应性，深化职普融通、产教融合、校企合作，探索中国特色学徒制，大力培养技术技能人才。”如何促进职业教育的高质量发展，也是今年全国两会代表关注的焦点领域。

全国人大代表、联想集团董事长兼CEO杨元庆提出了《关于以新发展理念为引领，推动职业教育创新融合发展的建议》。他认为，一是应当大力弘扬“工匠精神”，拓宽职教学生就业渠道，适当放宽职业教育毕业生在就业环节中的限制性条件。二是制定“双师型”教师标准，落实教师到企业实践制度，提高福利待遇。三是发挥行业企业优势，激活企业参与职业教育的内生动力。

“希望通过一系列政策扶持，能够提升职业教育质量，培养更多‘紫领’人才，在数字化、智能化浪潮催生的新业态、新模式中发挥出更大才能，支撑‘中国智造’迈向全球价值链中高端。”杨元庆说。

为进一步发挥企业主体作用，助推职业教育高质量发展，全国人大代表、58同城CEO姚劲波提出了三点建议。

一是完善相关法律法规，健全校企合作长效机制。建议各地政府立足实际，加快制定促进校企合作的详细方案，明确企业参与职业教育的权、责、利；持续健全校企合作协同及监督管理机制，规范职业教学过程中的标准、内容和考核办法，明确校企分工。

二是加大政策激励与补贴力度，充分调动企业积极性。建议教育、发改、税务等主管部门出台配套政策，对举办、参与职业教育办学的企业以购买服务、税收减免等形式予以扶持；推行面向企业真实生产环境的任务式培养模式，鼓励学校与企业共建共享实训基地，提升人才培养质量，更好满足企业高技能人才需求；鼓励具有行业影响力的全国性平台企业申报国家级产教融合型企业，对已提出的“金融+财政+土地+信用”的组合式激励进行制度明确，充分调动企业的积极性。

三是构建一站式服务平台，缩短企业申报办学的审批流程。建议进一步完善线上线下服务平台，各省市主管部门建设市场化、专业化、开放共享的地方职业教育公共信息服务平台，汇聚区域和行业关于人才供需、项目研发等各类信息，向校企双方提供精准信息发布、检索、推荐等服务，以实现高效匹配；进一步提升线下服务水平，简化申报手续，缩短审批时长，为企业举办、参与职业教育提供更全面便捷的服务，有效提升校企合作的成功率和实效性。