9月28日上午，教育部举行第五场教育金秋系列发布会，介绍2020届高校毕业生就业工作有关情况。

广西教育厅副厅长黄雄彪介绍广西高校毕业生就业工作有关情况。

今年，广西高校毕业生达27.4万人，面对经济下行和新冠肺炎疫情的双重压力，我们认真贯彻落实中央稳就业、保就业决策部署，攻坚克难，全力确保高校毕业生就业总体稳定。截至9月1日，实现就业22.28万人，初次就业率81.31%。

我们重点做了四个方面的工作：

一、加强领导，合力促进高校毕业生就业

自治区党委书记亲自开展专题调研，自治区党委、政府主要负责同志多次作出批示指示，召开工作会议，协调部署各有关部门统筹抓好疫情防控和毕业生就业工作。教育、人社部门建立毕业生就业协调联动机制、就业研判常态化机制和定期会商机制，及时优化就业措施。自治区多部门联合实施“留桂就业计划”，组织各地通过就业岗位扩量、供需精准对接、人才政策落地、开展专项行动等，争取吸引至少65%的2020届广西高校毕业生留桂就业。

二、创新措施，积极开发政策性岗位

研究制定《广西促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》，将研究生和专升本招生计划提高到43039个名额。实现高校应届毕业生参军入伍人数同比增加20%。专设1万个毕业生就业见习岗位，提高见习补贴标准。落实“先上岗、再考证”阶段性措施，重点补充乡村中小学教师。对招用毕业年度或离校2年内高校毕业生就业的小微企业，给予就业补贴和社保补贴。自治区相关部门大力挖掘政策性岗位，在招聘名额、条件设置等方面向高校毕业生倾斜。目前全区已设置中小学教师、公务员、事业单位人员、专升本和研究生、第二学士学位、基层就业项目等政策性岗位超过12万个，其中吸纳2020届广西高校毕业生就业人数6.7万人，占就业总人数的30%。

三、优化服务，抓好重点群体精准帮扶

一是统筹线上线下招聘。3月份开始，我们组织发起了“广西2020届高校毕业生线上招聘季”“助力圆梦扶贫济困网络招聘月”等线上双选活动。统筹抓好疫情防控和线下招聘，稳妥有序恢复线下招聘会。截至目前，共举办线上线下招聘会147场，提供岗位47.4万个，人岗比达到1.7：1。二是丰富就业供需对接方式。指导高校建立本校就业单位数据库，根据用人单位需求，主动精准推送毕业生信息。建立就业信息共享发布机制，将就业信息共享工作下沉到学院。三是加强就业指导。开通就业心理咨询和就业帮扶热线，缓解疫情给毕业生带来的焦虑情绪。开设“空中就业指导课堂”，帮助其准确认识就业形势、找准职业定位、积极主动就业，共吸引20万名毕业生参与。四是助力建档立卡贫困家庭高校毕业生充分就业。我们把落实建档立卡贫困家庭高校毕业生就业作为重中之重，部署各高校实施就业帮扶行动，做到“就业咨询全覆盖、就业培训全覆盖、就业推荐全覆盖”。建立建档立卡贫困家庭高校毕业生动态数据库，实时监测各校帮扶情况。通过开展一对一就业帮扶、精准推送岗位信息、发放求职补贴、举办专场双选会、落实“专升本专项计划”等方式，最大限度地帮助其尽早就业。截至9月1日，建档立卡贫困家庭高校毕业生初次就业率87%，比普通高校毕业生就业率高5.7个百分点。

四、压实责任，强化高校就业指导督导

实施就业工作“校长工程”，完善校院工作体系。各地党委、政府和教育系统派出工作组到高校开展调研，了解就业最新进展，帮助高校解决实际困难。推行约谈机制，对就业工作滞后的高校主要负责人进行约谈。建立“院校自查—省级部门抽查—第三方机构核查”的就业核查机制，保证就业数据真实性。