首次在本科批次招生，就成为录取榜上的一匹“黑马”——近日，深圳职业技术大学（以下简称“深职大”）因高录取分数引发社会关注。据媒体报道，该校今年物理类投档最高分数达595分，最低分555分，力压部分老牌本科院校，在广东省内高校（物理）排名第12名。

深职大今年才由高职专科升格为职业本科，首次在本科批次招生，为何就展现出“真香”魔力，吸引众多高分考生“用脚投票”？仔细梳理深职大的自身定位和发展路径，就会发现这一现象绝非偶然。

据报道，深职大今年首次招生的6个职业本科专业，涉及电子信息工程技术、现代通信工程、人工智能工程技术等充满“科技含量”的领域，而它们均与电子信息业及深圳战略性新兴产业高度匹配。在此基础上，借助地利之便，该校还与华为、比亚迪等头部企业深度合作，共同开发专业教学标准、课程标准，共同建设技术研发平台等，实现了产教研深度融合。

可想而知，当这些专业前沿对口、一线实训经验丰富，甚至已经深度参与当地龙头企业日常工作的学生毕业后，自然会形成不容小觑的比较优势，在就业市场上“非常能打”。其前身深圳职业技术学院每年有超10%的毕业生入职华为等知名企业的亮眼记录，也成为深职大“一上线就受到追捧”的重要原因。

在国家深化现代职业教育体系改革的大背景下，深职大的破局之道，无疑具有很强的示范意义。近年来，我国人才结构存在着一定程度的错位。一方面，高校毕业生人数连年走高，就业竞争日趋激烈。另一方面，一些行业人才紧缺状况明显。2020年，我国重点领域的技能型人才缺口超过1900万人，预计在2025年缺口将接近3000万人。就此而言，推动职业教育高质量发展，培养更多技能型、技术型人才是大势所趋，对于稳就业、优化人才结构有着重要意义。

然而，在现实实践中，职业教育的发展却面临不少棘手的痛点、难点问题。比如，社会对职业教育存在一定程度的刻板印象，“考不上大学才选职校”“去职校没前途”等偏见仍然具有市场。求职时，学历“鄙视链”的存在，也让部分职业学校毕业生面临处处碰壁的烦恼。如此，便容易形成恶性循环，进一步降低职业教育的吸引力。

深职大的“黑马”表现说明，职业学校要破解上述困局，就业好是王道。只要找准自身定位，切实提升教学质量，拓宽学生的发展前景，所谓的“职教偏见”自然会慢慢淡化直至消失。

其实，正如《中华人民共和国职业教育法》指出的：职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型。二者并没有绝对的好与坏、高与下之分，只要找准定位，职校的毕业生同样可以有体面的收入和广阔的发展空间。

可以说，今年深职大“一上线就走高”的亮眼招生表现，本身也是展现其多年教育成果的“成绩单”。如果说这所职校做对了什么，那么结合本地需求和发展重点，做出差异化特色，用心打磨学生的专业实力和就业能力，无疑是破局的关键。